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荣程集团召开核心高管团队民主生活会 董事会主席张荣华出席

 
       9月13日,荣程集团召开核心高管团队民主生活会,会议以“加强核心高管队伍建设,推动集团高质量发展”为主题,发扬自我革命精神,深入查摆问题,制定改进措施,明确努力方向。荣程集团董事会主席张荣华出席会议,带头发言并作总结讲话。融诚物产集团总经理张颖主持会议。
 
 
       会上,集团董事会主席张荣华带头作对照检查、开展自我批评,并请团队成员对自己开展批评。在她的带领下,核心高管团队成员结合分管工作依次发言。大家紧扣会议主题,进行深刻的自我剖析,从战略解读、工作模式、思维意识、工作作风、领导方法等各方面开展严肃认真、积极健康的批评与自我批评,自我批评不遮掩回避,相互批评直截了当,达到了交流理解、凝聚共识、增进团结、共同进步的目的,为集团经营发展更上台阶、企风作风更加过硬提供坚强保障。
 
       张荣华主席在总结讲话中感谢核心团队的信任与中肯的建议,对会议的准备、进行和成效给予充分肯定,并用“深挖其心、直面问题,敢讲真话、敢说真言,擦亮镜子、端正衣冠,严以律己、宽以待人,统一思想、强化认知,步调一致、协同作战,看透干实、站台补位,钢铁意志,勇往直前”作了精炼概括。她指出,核心高管团队民主生活会吸收了国有企业好的经验,紧密结合了我们自己的实际,是一次非常有益的尝试,应该扩大推广并形成制度坚持下去。我们要用好批评与自我批评的武器,互为镜子以明得失,众志齐聚形成合力,深入思考在当今环境中,荣程集团如何乘着时代的东风腾飞发展。
 
       一是做好顶层战略宣贯,上下同心推进十大结构优化、“十新一高”践行落实到位。
 
       二是抓好重点工作落实,积极构建和谐高效的领导团队,定期开展沟通交流,激发核心团队活力与管理张力。
 
       三是加快建设国际化大集团体系,强化“五度”思维,提高政治站位,拓宽行业认知,提升客户与荣程家人的双重满意度。
 
       四是切实培养十大能力,提升五大素养,以出色的胆识、魄力、张力,向“质”要生存,向“智”要效益。
 
       五是加快培育荣程的第二、第三领导人才梯队,传承“家的文化、水的理念”和“自强不息、奋斗不止、永不言败”精神,培养一大批“五心”荣程人,共同为国家与社会创造荣程价值。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
       会议认为,这次会议是在党的二十大召开前夕,在荣程集团做大做强的转型过程中,在集团上下攻坚克难全力冲刺全年目标任务的关键时期,召开的一次十分重要的会议。与会人员思想重视、态度端正,自我批评深刻、相互批评诚恳、结合实际紧密、改进措施务实、努力方向明确?;嵋橐?,核心高管团队要站在打造百年绿色荣程的高度,围绕集团战略布局、经营管理、提质增效,结合本职工作和重点任务,提高思想认识,吸收意见建议,完善改进措施,提升工作思路,务实高效抓好工作落实,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
 
       荣程集团副总裁么爱军、王利力、肖建楚、党委书记柴树满、四川浩物股份董事长陆才垠、荣程钢铁集团常务副总裁陈丰、荣程集团董事会秘书、审计监察中心审计总经理邹波、融诚物产集团副总经理张洪涛、刘禄、王作清、高玉科、上海荣程祥泰数字技术集团有限公司总经理王玉龙、荣程文化健康集团常务副总经理宋强等通过线上线下参加会议。
 
|英文摘要|  Abstract
 
       Rockcheck Group Held a Democratic Life Meeting of the Core Senior Management Team. Zhang Ronghua, Chairman of the Board of Directors, Attended and Gave important Instructions
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